HALTUNG – WARUM WERTE WIRKEN

Der Wind hat sich gedreht: Der Arbeitgebermarkt wird zum Arbeitnehmermarkt. Wir werden weniger und älter und die konsequente Entwicklung vom Personal-
zum Generationenmanagement ist alles andere als eine Trenderscheinung. Wer Menschen immer noch als Kosten- und Produktionsfaktoren, „Human Capital“ und “Ressourcen” sieht, die einfach “rekrutiert”(Wortherkunft: Militär) und “beschafft” werden können, hat die “stille Revolution” von der Industrie- zur Wissensgesellschaft noch nicht wahrgenommen.

Wollen Sie den Mehrwert tatsächlich gelebter Werte, Ihrer inneren Haltung beim Brückenbau zwischen den Generationen in der Arbeitswelt, persönlich erleben?
Wollen Sie entdecken, wie Sie mit Ihrer persönlichen Haltung, trotz verändertem Werteverständnis, den Kompetenz- und Stärkenschatz Ihrer Mitmacher dauerhaft heben können? Bei gleichzeitig gesteigerter Wertschöpfung?

Dann lassen Sie uns gemeinsam den feinen Unterschied machen und „Kante“ zeigen.

Leinen los: Wir freuen uns schon heute darauf, Ihnen persönlich zu begegnen.