Vom Mut, sich selbst und anderen zu vertrauen – nicht nur zur Weihnachtszeit

Es lässt sich nicht lehren, nicht kaufen und erst recht nicht messen. Laut Wolf Lotter, einem meiner Lieblingsautoren, ist es „das Bindemittel der Wissensgesellschaft. Und zu wertvoll, um unverbindlich zu bleiben.“

Die Rede ist vom gegenseitigen Vertrauen und Ihrer Persönlichkeit.

…“when you move, you’ll find the right groove“

Danke für ein wert ( e ) – bereicherndes Jahr

Es war still auf meinem Blog in den letzten Monaten. Umso lebendiger und bewegter waren und sind die spannenden Projekte, Erkenntnisse und Ergebnisse, die mich mit den Menschen im TUN verbinden und an denen wir auch weiterhin in 2016 arbeiten.

Daher möchte ich all meinen Unterstützern, Kunden und NetzWERTpartnern von Herzen danken, mit denen ich den teuersten Rohstoff dieser Welt (auch) dieses Jahr teilen durfte: das VerTRAUEN ins gemeinsame TUN. Die Bereitschaft immer wieder neu zu lernen und sich gemeinsam weiter zu entwickeln, sich von neuen Perspektiven und Routen inspirieren zu lassen, andere Menschen zu begeistern und herzlich miteinander zu lachen. Und Geschenke auf dem Weg zu entdecken, die man gar nicht gesucht hatte.

  Eine leise Botschaft – nicht nur zur Weihnachtszeit

Alle Jahre wieder ist es mir ein Vergnügen, Freunden, Kunden und Partnern zu Weihnachten und als Inspiration für die nächsten 8760 Stunden eine leise Botschaft zu vermitteln. Ob leuchtende Augen oder Champagner für die Ohren. Nachdem ich dieses Jahr den erfrischenden Satz „Ich tanze, ich singe. Wen kümmert es, wie alt ich bin?“ von der jung gebliebenen Energie-Legende, Tina Turner, entdeckt habe, war klar:

Die Bilder und traumhaften Stimmen im vertonten Friedensgebet

Sarvesham Svastir Bhavatu

Freie Übersetzung: „Mögen Wohlergehen, Frieden, Ganzheit, Stille und Wohlstand für jeden sein.“

zeigen uns nicht nur den faszinierenden Weg von Tina Turner seit mehr als 50 Jahren sondern auch ein reales Beispiel, was Menschen mit ihrer Begabung und Willensstärke erreichen können.  Ich wünsche Ihnen, dass die Bilder und Stimmen des Videos Sie genauso leise und weise berühren wie mich selbst. Lassen Sie sich einfach inspirieren, nehmen Sie die guten Wünsche auf und staunen Sie über den neuen Groove von Tina Turner, Regula Curti und Dechen Shak-Dagsay (aus dem Album „Children Beyond“)

 

Ich wünsche Ihnen allen ein gesegnetes Weihnachtsfest und ein schwungvolles Jahr 2016.

Let’s move it!

Wertvolle Momente bis zum Wiedersehen, -hören,-lesen

Marion Berger

 

(2009 brachte Tina Turner  gemeinsam mit der Yoga-Lehrerin und Musiktherapeutin Regula Curti und der Mantra-Sängerin Dechen Shak-Dagsay das Album „Beyond“ heraus. Es enthält spirituelle, buddhistische und christliche Gesänge. Die gesamten Einnahmen wollen die Künstlerinnen in den Frieden zwischen verschiedenen Kulturen und Religionen fördernde Projekte in Erziehung, Bildung und Forschung für Kinder und Jugendliche fließen lassen.)

 

 

 

Nur Mut! VERTRAUEN kommt von TRAUEN

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Mitten im historischen Umbruch der Arbeitswelt und der sich verschärfenden demografischen Entwicklung geht dieser MEHRWERT Blog vertrauensvoll an den Start:

  • Für ein neues WERTe-schätzendes MITeinander von 5 Generationen, Schwerpunkt Zukunft der Arbeit im HR-/Personalumfeld.
  • Für Menschen, die herausfinden wollen, WAS junge und reife Menschen am Arbeitsplatz wirklich bewegt, WIE sie MENSCHEN BEWEGEN können und WAS wir im Umgang miteinander lernen wollen und könn(t)en.

UND: Für ein radikales Umdenken wenn es um eine neue Sicht auf ein überholtes, undifferenziertes und oft genug diskriminierendes  Bild von „Alter“ in Arbeit und Gesellschaft geht.

Wer steckt hinter ME-HR-WERT?

Ein altersgemischter, bereits gelebter generationenübergreifender ThinkTank! Ein wertvolles  und von mir, Marion Berger, hoch geschätztes Team. Menschen, die mich als Seniorgründerin (seit 2014) im Hintergrund bei vielen COE (Chief of Everything) Themen mit „hands-on“ und ihrer großartigen Fach-Expertise beim Aufbau dieser jungen, wert-tickenden Personal-und Managementberatung unterstützen. Hochkarätige, blühend-reife Kooperationspartner, mit denen ich als Personal- und Generationenexpertin auf den Bedarf von kleinen und mittleren Unternehmen eingehen kann. Und frischen, generationen-sensiblen HR-/Personal Mehrwert  umsetzen kann. Mit genau der Agilität und Flexibilität, wie sich viele Entscheider das wünschen.

Es ist diese ganz besondere, persönlich verbindende und verbindliche Zusammenarbeit, die ich auch unseren Kunden wünsche, geprägt von tiefem VerTRAUEN und der echten Anerkennung der Leistung und dem Engagement des anderen. Dem bewusst geteilten Fach- und persönlichen Erfahrungswissen um miteinander anzukommen.

 

Was uns treibt?

  • Die Möglichkeiten einer generationen-sensiblen Führungs- und PersonalWERTarbeit aufmerksam zu nutzen und den Übergang von einem Personalmanagement aus dem letzten Jahrhundert in ein werteorientiertes Generationenmanagement voranzutreiben.
  • Die Überzeugung und persönliche Erfahrung, dass ein MITEINANDER blühend-reifer Dream-Teams machbar und vor dem demografischen Hintergrund zwingend nötig ist. Danke an dieser Stelle für brillante Diskussionen z.B. zur unterschiedlichen Interpretation von RESPEKT und gegenseitigem Verständnis! Mit einem Augenzwinkern an die Erfahrungsboomer, die Xer und Yer.

Das Herzblut meines persönlichen Engagements als Erfahrungsboomerin umfasst seit mehr als 15 Jahren die Wertschätzung und Sicherung des kostbaren Wissens von erfahrenen Fach-und Führungskräften bei zeitgleichem frischem Wind im GENERATIONEN-Dialog.

Zu folgenden Fragen

  • Wie fördern wir gemeinsam in kleinen und mittleren Unternehmen die intergenerative Wertschätzung und das Teilen von Wissen?
  • Wie wollen, können wir in einer neuen Arbeitswelt Werte und Wissen von 5 Generationen zusammenführen?
  • Welche Haltung prägt in Zukunft unsere interne und externe Zusammenarbeit?
  • Wie können sich einzelne Leistungsträger dabei selbst treu bleiben?
  • Wie schaffen wir den Übergang von einem Personalmanagement aus dem letzten Jahrhundert hin zu einer zeitgemäßen und zukunftsfähigen Führungs- und Personalstrategie?

bin ich mit vielen Menschen und ab sofort auch hier auf dem Blog „unterwegs“.

Zum MEHRWERT Themenbereich Laufbahn.Personal.Generationen. halte ich regelmäßig Impuls-Vorträge und werde in diesem Blog meine wichtigsten Erfahrungen teilen.

Noch sind einige tiefe Bretter dort „draußen“ zu bohren. Wenn es uns gelingt, immer mehr Schalter im Kopf umzulegen, aufmerksam hinzuhören und andere Haltungen auszuhalten, dann können wir zusammen mehr bewegen als wir uns heute vorstellen können.

Ich freue mich auf Ihr Feedback, Ihre Anregungen und ein MeHR an gemeinsamen Möglichkeiten.

Die Zeit ist REIF. Nur Mut!

Herzlichst,

Marion Berger