Personal-Segel neu ausrichten

Maßgeschneiderte Interimslösungen für den Mittelstand

Leinen los für eine anständige Personalregatta?

Sie suchen, projektbezogen oder auf Zeit, eine erfahrene Begleitung und Unterstützung bei Personal- und Organisationsveränderungen an Bord?
Der temporäre und zeitnahe Einsatz von externen Experten ist vor allem für kleine und mittlere Unternehmen ein strategischer Erfolgsfaktor.

Ihre Vorteile: Wir können zeitnah und wirksam „loslegen“. Sie bleiben flexibel in Aufwand und Budget.

Arbeiten Sie AN Ihrem Unternehmen, ich unterstütze Sie bei den Personal-/Management Themen IM Unternehmen, die Ihnen noch Schmerzen bereiten.

Ihre Kernthemen:

  • Personalgewinnung
  • Kulturwandel und strukturelle Organisationsveränderungen – wo anfangen?
  • Fachkräftesicherung – kostbares Erfahrungswissen im Unternehmen halten?
  • Sie benötigen einen Brückenkopf im Personalbereich?
  • Sie oder Ihr Führungsteam benötigen Unterstützung zu personalrelevanten Themen und Projekten?

In welchen Gewässern Sie aktuell auch unterwegs sein mögen: Ich inspiriere, begleite und unterstütze Sie mit sturmerprobtem Ölzeug und einer praxisbewährten Taucherbrille.

Geben Sie mir jetzt einfach ein Funksignal. Ich freue mich auf Sie.

Ihr Unternehmen wächst: Sie wollen Ihre Crew verstärken?

Respektvoll gewinnen statt rekrutieren

Die Fähigkeit, zwischenmenschliches Vertrauen aufzubauen und als glaubwürdiger Arbeitgeber auf die Bedürfnisse von Kandidaten und Mitarbeitern einzugehen, ist entscheidend bei Ihrer Personalgewinnung. Führungs-und Fachkräfte sind keine Ressourcen mehr, sondern wertvolle Wissens- und Leistungsträger aller Altersgruppen, die konkrete Bedürfnisse und Wertvorstellungen mit ihren beruflichen Zielen in Einklang bringen wollen. Ihre potenziellen und aktuellen Mitarbeiter tragen Ihre tatsächlich gelebte Wertekultur in den Kandidatenmarkt und sind wichtige Botschafter bei der Empfehlung Ihres Unternehmens.

Vom Anforderungsprofil der Position bis zur professionellen Einführung Ihrer Mitarbeiter (Onboarding): Wir übernehmen den kompletten Prozess einer aussergewöhnlichen Kandidatensuche und -ansprache. Wir finden die Menschen, die Ihre Überzeugungen teilen.

Mit einem langjährig gereiften Beziehungsnetzwerk, unterstützen wir Sie diskret und professionell bei der Besetzung von offenen und latenten Vakanzen. Von der Direktansprache bis zu Vertragsverhandlungen: Wir machen Professionalität bezahlbar.

Sie möchten die Stimmung in der Crew verbessern?

Dienst nach Vorschrift? Wie begeistern und inspirieren Sie Ihre Mannschaft ?

Der unmittelbare Zusammenhang von Stimmung und Ergebnis hat sich in „Leuchtturm“-Unternehmen bereits erwiesen. Wir laden Sie ein, von innen (Ihre Crew) nach außen (Ihre Kandidaten und Kunden) Vertrauen aufzubauen und mit echtem wechselseitigem Interesse zu begeistern. Holen Sie sich frisches Führungswissen für eine bereichernde Zusammenarbeit, entwickeln Sie Ihre Nachwuchsführungskräfte und inspirieren Sie Ihre Umgebung mit engagierten Mitarbeitern und überzeugenden betriebswirtschaftlichen Effekten.

Ihre Vorteile – Unsere Unterstützung

  • Arbeitgeberattraktivität: Werteverständnis und Führungskultur
  • Führungskräfteentwicklung (transformationale Führung)
  • Transparenz bei der Umsetzung von arbeitsrechtlichen Themen (z. B. Zeugnis, Austritt, New Placement)
  • Erfahrene Begleitung und Unterstützung bei Personal- und Organisationsveränderungen

Verbindlich an Ihrer Seite

In meiner Rolle als praxisgeprägte, und erfahrene Personal-/Interim- und Organisationsberaterin navigiere ich Sie, zusammen mit der MEHRWERT Crew, zu einer pragmatischen „out of the box“-Lösung: Wir sparen uns Worthülsen, Zeit und Nerven. Ihnen und Ihrem Management stehe ich mit mehr als 25-jähriger Erfahrung, einem hohen Qualitätsanspruch und frischen Ideen zur Seite. Punktgenau und engagiert übernehme ich Verantwortung für Ihre Themen.

Ob klassisch operative und/oder zukunftsfähige strategische Personalarbeit, generationenbewusste Zusammenarbeit im Spannungsfeld von Demografie und Digitalisierung: Gemeinsam finden wir zukunftsfähige Lösungen und setzen diese um.

Persönlich-Zusammen-Für alle Generationen: In Augsburg zuhause, mit einem „Hätz“für Köln, bin ich regional und überregional gut vernetzt und bringe Ihre Themen wahlweise mit meiner oder der Crew-Expertise fach- und kompetenzübergreifend in den nächsten Zielhafen.

Wie wir zusammenarbeiten?

Mit Diskretion und gegenseitigem Vertrauen: Lieber Geld verlieren als Vertrauen, sagte schon Robert Bosch. Für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit.

Klingt gut für Sie?

Bei welchen Veränderungen dürfen wir Sie kompetent, zuverlässig und zeitnah unterstützen?